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绿色建筑材料创业团队股权结构（绿色建筑材料发展前景）

建筑资讯网 2024-01-23 10:25:37 659

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创业计划书股本结构与规模怎么写

1、“创业者不要过于迷信模板，相信你干的事情是独一无二的，不建议代为撰写BP，亲自撰写与修改BP也是对自己创业逻辑的一次次梳理，最终面对投资人的也是创业者自己，代写人无法取代。

2、融资方式融资期限和价格风险分析退出机制摘要，即计划书摘要，写在计划书前面。

3、各成员与管理公司有关的教育和工作背景，团队成员的分工和互补；领导层成员，创业顾问以及主要的投资人和持股情况等。

4、创业计划书概要怎么写一篇文章的摘要部分是全文中所要阐述问题的关键区域，商业计划书也不例外。看完商业计划书的摘要部分，必须让投资者能够对当前的项目有一个大致的了解，然后商业计划书的下面再讲一些细节方面的内容。

5、商业计划书的编写：第一部分：概述概述部分要明确说明公司的现状与历史沿革、业务和发展目标，产品与服务是什么，公司的产品和服务有那些竞争优势，企业管理团队的素质和发展变化情况。

根据投资比例分配股权：这是最常见的股权分配方式，即根据每个股东的投资金额占总投资的比例来分配股权。这种方式简单明了，但可能会忽视股东的贡献程度。

进入机制：进入条件：要做好合伙人股权的进入机制，先得想明白我们认为的合伙人，是既有创业能力，又有创业心态，有3-5年全职投入预期的公司创始人与联合创始人。合伙人是公司最大的贡献者，也是主要参与分配股权的人。

合伙协议可以包括股权分配比例、投资金额、财务管理、决策机构、退出机制等内容，协议应该由双方签署并保存备份。

得权期：得权期设置为4年，也就是约定了员工必须要在公司工作4年，才能拿到全部的股权，以此来吸引、留住和激励优秀员工。退出机制：只进不出的结果，只会把路给堵死了。

法律主观：两个人合伙创业，为了避免日后产生不必要的纠纷，股份的分配方式建议以真实出资比例来确定，如果有股东以非货币方式入股，最好办法是将非货币资源评估作价，以双方协商的作价额入股。

合伙人退出机制如何设定合伙人退出机制：退出条件在一定期限内(比如，一年之内)，约定股权由创始股东代持。约定合伙人的股权和服务期限挂钩，股权分期成熟(比如4年)。

重庆市治林建筑工程有限公司的经营范围是：从事建筑相关业务（取得相关行政许可后方可执业）；销售：五金、交电、建筑材料（不含化学危险品）、装饰材料（不含化学危险品）、化工原料（不含化学危险品）。

望建(集团)有限公司的统一社会信用代码/注册号是91430122707235743C，企业法人谢东伟，目前企业处于开业状态。

销售不动产和不动产在建工程。纳税人新建、改建、扩建、修缮、装饰不动产，均属于不动产在建工程。因此，外购用于装饰公司办公楼的建筑材料，其建筑材料属于用于非增值税项目，其增值税进项税额不得从销项税额中抵扣。

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